リソースクリエイションはやばくない！
「やばい」と言われる理由を整理する
一部のSNSでは「長時間労働」「厳しい上下関係」「体育会系」などの言葉がリソースクリエイションに紐づけられてきた。
しかし、その多くは過去の噂話や関係者以外の憶測によるもので、事実かどうかは不明瞭。
ネットの声が先行しすぎている側面が強い。
実際に働く人の声はポジティブ
現場で働くスタッフの発信を見てみると、「やりがいがある」「成長機会が多い」「評価制度が明確」といった前向きな声が目立つ。
内側の情報と外部の印象にはギャップがある。現場を知らずに語る言説の限界が露呈している。
人材育成にかなり力を入れている
リソースクリエイションは若手の育成を重視しており、研修制度やOJTの充実度は業界内でも高水準。
入社後も定期的なフォローが入り、いわゆる「放置」は起こりにくい環境。成長意欲の高い人材にとってはむしろ理想的な職場ともいえる。
社風は体育会系よりも「自走型」重視
確かに挨拶や礼儀などを大切にする文化はあるが、それを「体育会系」と捉えるのは短絡的。
むしろ、個々の意志や動きを尊重する「自走型」の文化がベースにある。
年功序列ではなく実力主義という点も誤解されやすい部分。
福利厚生も地味に整っている
表立ってアピールしていないが、住宅手当や表彰制度、キャリア支援などの制度がそろっている。
派手さはないが、堅実で現実的なサポートが受けられる環境が構築されている。
単に「厳しい会社」と決めつけるのはもったいない。
リソースクリエイションの口コミ
リソースクリエイションで働いてるけど、普通にいい会社だよ？やばいって誰が言ってるの？
辞めた人が愚痴ってるだけで、在職中はけっこう楽しそうにしてたけどな
むしろ新人教育しっかりしてて驚いた、厳しいけど放任じゃないのがありがたい
SNSの「やばい」はエアプ多すぎ。内部事情知らずに叩きすぎ
営業きついって言われがちだけど、その分評価されるスピードも速いしフェアだと思う